“你们家弄得还真干净啊！”

　　“我家这个水平在村里也就一般吧。从去年政府号召大搞清洁卫生开始，现在大家都在比呢，别人家都搞得干干净净的，就你家里里外外脏得看不下去也没有面子啊！”

　　陪同采访的关庙镇副镇长朱春向告诉记者，原来长兴村的环境卫生状况并不好，垃圾路边沟里到处倒，草垛秸秆随处堆，老百姓并没有多少卫生意识。去年六月，镇里决定将长兴村作为全镇农村环境卫生试点村，修整了通村道路，垃圾房、垃圾桶、保洁员都配备到位，一年下来村容村貌有了很大改观，而且村民自觉维护环境卫生的意识大大提高，随处倾倒垃圾的现象不见了。

　　走进里屋，女主人正在用沼气烧菜做饭。朱春向介绍说，当地农村传统习惯将猪圈修建在门外，草垛也堆在屋前，而现在改变了。因为镇里整治农村环境卫生和办好农村新五件实事相结合，尤其切实抓好“一池三改”，猪粪、秸秆等就近进了沼气池，这就有效解决了农户屋里屋外环境卫生的问题。

　　宿迁还是全国唯一拥有两个酒类“中国驰名商标”的地级市，洋河大曲、双沟大曲久负盛誉。走在洋河镇飘着酒香的街道上，记者遇到了60多岁的保洁员胡修彩，她告诉记者，她在庄西社区做保洁员已经３年多了，酒家街上一段200多米的路段就是她的责任范围。她每天到点上班，坚守岗位，因为工作认真出色，经常被评为优秀保洁员。“年纪大了搞别的不行，清扫环境既让人舒服，又可锻炼身体，干得舒心。”一旁陪同的镇领导插话说，镇里的几十号保洁员，最小的53岁，他们干得可认真了。

　　洋河镇是宿迁市经济实力较好的乡镇之一，有10个社区4个村，镇区集中抓环境卫生工作是从2002年成立环卫所开始，去年3月开始延伸到农村。这个镇严格按照“组保洁、村收集、镇转运、市处理”模式运行，每个村组都配足了保洁员，保洁员工资每月300元。

经济实力较强的村（社区）由村集体经济负责聘请，经济实力较弱的村则由每户每月缴1元解决。

　　经过几年探索，洋河镇环境卫生管理摸索出一套长效保障措施。镇里建有城市建设、城市管理、绿化养护、环卫保洁四支队伍，全镇137位环卫工人分为保洁、清化、清运三个组，负责全镇范围环境卫生的管理和垃圾运输，并在各社区（村）明确一名环卫兼职干部。全镇配有1辆垃圾压缩车、1辆洒水车，4辆垃圾运输车；镇里的果壳箱、垃圾桶、垃圾池等封闭式垃圾容器按需配置，建有15个公共厕所。

　　一套健全的机构长年运行，队伍人员的工资需要支付，公共设施的管护也需要费用，资金哪里来？分管副镇长张允达给我们算了一笔账：人员工资每年大约需要支付50万元，来源主要有三个渠道：街面广告灯箱位出租可收１０多万元；通过合法渠道，镇里办了《垃圾收费许可证》，每年可向店面、企业收取垃圾处理费２０来万元；全镇有三轮人力车400辆，每年可收取管理费１０多万元。不足部分，镇里财政作适当补贴。

　　日常细管严治也是巩固长效的重要措施。镇里组织专门人员进行常态性的保洁质量监督，具体方法为：每周评出8个优秀保洁员，每人奖励10元；上班迟到早退或是清扫不到位者，每次罚款2元，奖惩在每周一例会上兑现。这是对保洁员的管理措施。对社会力量，镇里将镇区12条主次干道一些街巷，按责任区分给镇里各有关单位负责，每周组织检查评出“好、中、差”，评为“好”的单位表扬并奖励200元，评为“差”的单位将被批评并罚款200元，连续两次被评为“差”，单位负责人被责令到该镇每周一的全镇例会上检讨。洋河镇还有一个“周六机关干部义务清扫制度”，即每逢周六，镇党委书记、镇长及各单位负责人带队上街打扫卫生。一开始，老百姓认为这是做做样子而已，３年多坚持下来，老百姓服了，他们说：“平时我们不大记得住星期几，只要看到干部出来打扫卫生，就知道今天是星期六了。”

　　短短两天，在宿迁的农村走马观花，看了三个乡镇、三个村庄及一些农户，有经济条件相对发达的，也有相对薄弱的。这里的村庄几乎看不到什么楼房，但有个类似之处，就是水清、树绿、屋净，洋溢着自然的温馨之气。

（编辑 陈洁）