欧金兰,镇江新区丁卯街道润南社区党支部书记。曾经是一名教师的她,因一个偶然的机会调到丹徒镇政府工作,一干就是12年。
2002年3月,丹徒镇区域调整,欧金兰主动放弃进机关的机会,来到新区丁卯街道润南社区任党支部书记。当时的润南社区在丁卯街道所辖的8个行政村(社区)中经济总量处于末位,只有两家小企业,全年总收入不
过5万元,社区干部连工资都发不出。
上任后,欧金兰利用润南社区紧邻丁卯开发区的地理位置优势,以土地租赁的方式招商引资,建造标准厂房筑巢引凤。通过三年多努力,润南社区目前共建成工业标准厂房1.2万平方米,引进项目11个,社区年收入达到80万元。
随着集体经济壮大,欧金兰考虑的是为居民减轻各种税费负担。2004年,她拿出5万元,减免社区居民上缴国家的农业税,这比国家出台的农民免交农业税政策整整早了一年。2005年以来,润南社区又为居民减免水费,仅此投入就达13万元。针对拆迁后失地农民的实际困难,社区提高生活补助标准,从2004年7月起由原来的每人每月150元提高到170元,一年累计有7万多元,到目前为止,社区已投入21万元用于提高居民生活标准。
为让医保覆盖到家家户户,欧金兰多次走进居民,宣传农村医保的重要性、惠民性,并从政策上给予倾斜:凡参保居民,每人享受20元的补贴。两年来,社区投入近10万元用于医保补贴,润南社区的居民基本都参加了农村医疗保险,有效地解决了看病难问题。
润南社区经过几次变迁顺利实现了三大转变:农村向城市转变;农业向工业转变;农民向居民转变。在这当中,欧金兰把解决失地农民的就业问题,作为润南社区党支部的重要工作。她建立劳动力数据库,对失地后的富余劳动力进行筛选,登记造册,一方面以招商引资引进项目带动再就业,解决居民的失业问题;另一方面与丁卯公用事业公司等驻社区单位商量,腾出马路清洁工、绿化管理员等技术要求低的岗位,优先考虑招收润南居民,几年来,仅通过她个人介绍安排,就为失地农民提供就业岗位70个。
发展经济、解决矛盾、社区工作……欧金兰经常是夜以继日,有时几乎忘了自己在家庭中的角色。拆迁时,为了做好疑难户的工作,她经常工作到深夜,有时候刚踏进家门,一个电话又把她叫回了拆迁现场。
在每一个岗位上,欧金兰都以出色的工作赢得领导和同事们的称赞,先后被评为市“双学双比”先进个人、市优秀共产党员、新区优秀共产党员、新区“十佳女性之星”,并当选了市第五次党代会代表。
责任编辑 石玉梅
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