“太难了，找工作太难了！”小高向记者抱怨道，“那天，我在大市口转了一天都没有结果，也看到了一些招工启事，但一进去询问，得到的回复不是‘对不起，我们这里人已招满’，就是‘我们要 招长期工，不要短期工’。”与小高有类似遭遇的同学很多，刚开始大家还兴致勃勃地出去找工作，但几天下来，不少同学都丧失了信心。许多同学干脆回家过暑假去了。
　　已经找到工作的大学生玲玲昨天对记者说：“我的工作是别人介绍的，在花山湾旅游超市工作，在这之前我自己也找了四五份工作，但都没有合适的。这边工作环境挺好的，一天要工作6小时，待遇也不错，打一个月的工，可以拿1020元的工资呢。就是一天站到晚，腿挺累的。相比寝室的其他同学，我算是比较幸运的。”

　　针对大学生暑期打工难的问题，记者与江苏科技大学助学中心郭峰老师取得联系。郭老师认为，这种现象与大学生本身的特点有关。
　　“大学生找工作主要难在短期打工，与不少单位用人初衷不符，许多单位要雇用长期员工。”很多招工启事上明确写着：暑期工勿扰。而大学生能随意支配的时间只有暑期这两个月。另外，对大部分学生来说，太累太苦的工作也不太适合。
　　食宿问题又是一大制约因素，一些学校不会为所有留校生提供住所。如果用人单位不提供食宿，学生只能寄希望于学校。市区某大学就明确规定，学校只为考研和社会实践的学生提供宿舍。

　　“我们自己找不到，就去中介，结果被坑了30元。”大学生小唐不满地说。原来，小唐和她的两个同学在自己找工作失败后，便找中介所帮忙。中介让她们填了一份报名表并交30元报名费，表示“等找到工作了再交50元中介费”。过了几天，中介所通知她们已经找到工作了：在一家洗浴中心做服务员。一听是洗浴中心，小唐她们吓得没敢去。
　　像小唐这样的情况不少同学都会碰到。也有同学找工作另辟蹊径。据一位找到工作的曹同学说，他是在网上直接发帖子，留了电话号码，很快就有人打电话来了。虽然这种方法容易，但受骗的几率也大。郭峰老师建议大学生还是求助于校勤工助学服务中心，以避免不必要的纠纷。实习生 胡红彪 李杨 记者 徐贤礼

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　　一、选中介必须看资质。去职介所找工作一定要到有资质、信誉好的职介机构。要看该职介所是否有劳动部门或由人事部门颁发的《职业介绍许可证》，同时还应查看由工商部门颁发的营业执照。
　　二、名目繁多的押金不要交。扣留身份证、学生证更是不合理的。
　　三、网络信息别轻信。如果学生实在想通过网络找工作，要特别注意不要轻易将自己的电话留给对方；联系好后一定要对该单位进行实地考察。
　　四、避开高薪陷阱。条件越优越薪金越高，越容易出问题。因为天上不会掉馅饼。
　　五、签订劳动协议。按照规定，打工即便是只干一天，都要与招聘单位签订劳动协议。
　　六、受骗后应向劳动部门或警方举报、投诉。
　　如果对招聘单位并不熟悉，最好事先询问一下了解情况的同学或朋友；上门做家教，一定要事先多方核实雇主的信息。女同学在第一次到学生家时，最好邀上男同学一起前往，还要将雇主的信息告诉家人和同学。