金山网讯  记者从市人事部门获悉，今年上半年，我市先后组织近100家次民营企业赴外地招聘人才，向368家民营企业派遣推荐各类人才1100余人。市人事部门创新举措，强化服务，为民营经济提供了积极的人才保障和智力支持。

    为帮助民营企业引进人才，市人 事部门采取外出招聘、市场招聘、人才派遣、猎头服务等多种形式，帮助民企揽才。今年，先后组织近100家次民营企业赴外地招聘人才，为1600余家次民营企业提供市场招聘服务，帮助12家民营企业成功猎头5人。

    市人事部门还积极探索非公经济组织职称自主申报评审办法，为民营经济组织专业技术人员职称评价做好咨询及服务工作。上半年，共为丹阳舞台装饰有限公司等4家企业开设专场评审会，150多名民营经济组织专业技术人员评价了专业技术资格。
   

　　引进国外智力扶持民营企业进行关键技术项目攻关，市人事部门先后邀请日本、意大利、美国的外国专家，来镇为民营企业进行关键技术项目攻关，既解决了技术难题，又为企业取得了明显的经济效益。
   

　　人事部门积极为企业申报博士后工作站，帮助民企提高研发能力，指导帮助民营企业恒宝股份有限公司成功申报企业博士后工作站，促进产学研结合，提升了企业的科研水平。（江华  邹永东）