近年来，这个镇从四方面构筑劳动就业工作平台 。强化组织网络：建立和完善劳动力转移就业工作责任制，行政村领导为第一责任人，行政村和用人单位会计为信息员，机关干部定村定厂为联络员，同时与各行政村总支书记签订责任状，制定行政村目标责任制和考核办法。拓宽就业渠道：充分利用位于后巷、扬中、大港交界处这一地理和环境优势，招商引资，注重企业新项目建设，为企业提供“保姆式”的优质服务，吸引了镇宝开关厂等15家中型企业落户，新增就业岗位2989个，就地转移劳动力2576人。开拓就业市场：工具、服装、羊肉、长鱼是这个镇的产业特色，镇政府多次组织企业和党员干部与困难农民结对，通过交流、学习、资金扶持等，全镇新增经商、创业240人，特困户脱贫51人。夯实就业基础：由于富余劳动力无一技之长，就业较困难，这个镇实查民情，制定计划，从实际、实用、实效为出发点，拟定了31个培训专业，确定了华峰电器控制设备厂等三个职业技术培训基地，开展职业技能培训3895人，为农民的就业增收拓宽渠道。

　　（姚锡明 贾国平 朱小燕）