选优配强各级领导班子是组织工作重重之重

金山网讯 昨天上午，镇江市组织工作会议举行。会议总结了过去一年全市组织系统各项工作取得的成绩，同时部署了2011年的组织工作。市委书记许津荣指出，选优配强各级领导班子，是2011年组织工作的重中之重，要让更多的“人才书记”、“科技书记”涌现于建设“十二五”镇江发展的大潮中。

许津荣指出，今年是实施“十二五”规划的第一年，起步之年影响长远，尤为重要。镇江能不能抓住这黄金机遇期，与苏南同步实现基本现代化，今年的发展至关重要。今年市、县、乡三级党委集中换届选举，也将为我市“十二五”规划的实施选配好优秀的领导班子，任务重大、事关全局。

许津荣说，党委换届，选优配强各级领导班子，这是2011年组织工作的重中之重。用人就好比是树“旗帜”，什么样的旗帜下就会聚集什么样的人。用人，就要用埋头苦干、勇于创新、求真务实、联系群众，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老百姓信得过的干部，要综合考虑领导干部的知识结构、专业结构、年龄结构等方面，增强班子的整体功能和合力。一切从实际出发，不能为了结构达到某一方面的要求而降格以求。特别是针对党委书记的选拔要不唯年龄、优中选优、优中配强。要确保换届选举“风清气正”，严肃换届纪律，杜绝跑要、买官卖官现象。要做好干部进退流转的思想工作，要保护好选不上的干部做事、创业的积极性。

许津荣强调，科技是第一生产力，人才是第一资源，各地都要突出人才强市战略，落实一把手抓第一资源的责任。在转型升级、强市富民战略中，必须依靠先进的人才、领先的科技。要通过选举，让更多的“人才书记”、“科技书记”涌现于建设“十二五”镇江发展的大潮中。

许津荣说，今年，全市要全面开展创优争先活动，在全市形成开展奋勇争先的强烈氛围，敢于“亮剑”，将创先争优与争创“文明城市”、“创业型城市”、“创新型城市”结合起来。组织部门要加强组织自身建设，争当创先争优模范，干部要加强学习、善于思考，要转变作风、深入基层，“组织干部要坚持原则、公道正派，讲党性、重品行、做表率，这是对组织干部的要求。”

镇江市委常委、组织部长魏红军作工作报告。市领导张庆生、李国忠、李茂川、张洪水出席会议。

（记者 张兆勇）