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人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标

——学习宣传贯彻党的十八大精神·

2012-12-14 19:04 来源:金山网 蔡婕妤

        人民对美好生活的向往     

        我们的人民是伟大的人民。在漫长的历史进程中,中国人民依靠自己的勤劳、勇敢、智慧,开创了各民族和睦共处的美好家园,培育了历久弥新的优秀文化。

        我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。

        人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。

        人世间的一切幸福都需要靠辛勤的劳动来创造。

        ——摘自习近平在中外记者见面会上的讲话

        实现收入

        翻一番

        确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标。到2020年,转变经济发展方式取得重大进展,在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上,实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。

        要推动城乡发展一体化。解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重,城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。要加大统筹城乡发展力度,促进城乡共同繁荣。加大强农惠农富农政策力度。加快发展现代农业,增强农业综合生产能力。深入推进新农村建设和扶贫开发,全面改善农村生产生活条件。着力促进农民增收,保持农民收入持续较快增长。坚持和完善农村基本经营制度,构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。改革征地制度,提高农民在土地增值收益中的分配比例。加快完善城乡发展一体化体制机制,促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置,形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农、城乡关系。

        要千方百计增加居民收入。实现发展成果由人民共享,必须深化收入分配制度改革,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平。多渠道增加居民财产性收入。规范收入分配秩序,保护合法收入,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入。

        ——摘自胡锦涛在党的十八大上的报告

        扶持农民创业

        

        领到免费育苗 农民喜笑颜开

        市委研究室副主任:农民人均纯收入提前五年翻番

        采访时间

        12月11日

        采访地点

        新行政中心

        被采访人

        胡敖成

        年龄

        47岁

        身份

        市委研究室副主任

        在率先基本实现现代化进程中,农民人均纯收入预期增长目标是最具挑战性的一个指标。我市应通过深化改革开放、突出创新驱动、发展现代农业、统筹城乡发展等多个路径来促进农民收入五年倍增计划的如期实现。

        记者:实现“更满意的收入”,是农民增收的题中应有之义,您对此是如何理解的?

        胡敖成:党的十八大报告,有许多新提法、新部署。其中,最让老百姓感到贴心的量化目标,就是“城乡居民收入十年翻番”。这是一个非常振奋人心、让百姓倍感温暖的目标。从农民增收角度来说,目前的核心指标还是农民人均纯收入。

        除了农民人均纯收入这个核心指标之外,对农民而言,我理解所谓“更满意的收入”,还应包括其他更多的内容。要提升农民的生活水平,不仅仅是看农村居民的口袋里钱有多少,还必须包含公共服务、社会保障、社会福利等社会性收入。

        记者:党的十八大报告中明确提出“城乡居民人均收入翻番”,具体到我市农民收入来说将确立怎样的目标?每年的增幅将是多少?

        胡敖成:城乡居民收入十年翻一番,是党的十八大对全国而言提出的目标。我省提出的目标是农民人均纯收入七年翻一番;而我们镇江市,市第六次党代会和“十二五”规划提出的目标是:五年翻一番,即到2015年,农民人均纯收入要在2010年的基础上实现倍增,根据江苏省基本实现现代化指标体系,我市农民人均纯收入的奋斗目标是:2015年达到23000元,年均增长率在16%以上。

        我市农民人均纯收入今年预计为14880元,目前看来年度目标总体可以实现,将比去年增长15%左右,据测算,2013年、2014年、2015年,年均增幅要达到16.5%。

        记者:在您看来,我市应通过什么途径来实现农民人均纯收入翻番? 胡敖成:要完成这个压力大、挑战性大的指标,须通过多方面努力来实现。

        今后,我们要积极转变农业发展方式,加快形成以家庭经营性收入为基础,工资性收入和财产性收入为重点,转移性收入稳步提高的增长机制。

        首先,要深化改革开放,加快经济发展;第二,要突出创新,推进产业转型升级;第三,要发展现代农业,加快农业产业化经营步伐;第四,要统筹城乡发展,加快农业转移人口市民化。


       村支书:农民增收盼物价稳市场稳政策稳

        采访时间

        12月6日

        采访地点

        上党镇古洞村

        被采访人

        陈国伟

        年龄

        51岁

        身份

        上党镇古洞村

        党总支书记

        陈国伟是上党镇本乡本土人。2002年至2005年,原来的丁村、坞庄、古洞三个村合并为古洞村,陈国伟于2012年出任村党总支书记。身为农村基层党组织领头人,他对村民今后5年收入翻番已经有了一番思考和谋划。

        记者:就拿古洞村为例,农民想在农业生产中增产增收,应该如何去做?

        陈国伟:农民依靠土地为生,实现收入增加,最根本的还是希望从农作物上增产增收。我觉得发展现代农业既要靠机械化提高农业生产力水平,又是靠组建更多的专业合作社提高农业组织化程度。

        古洞村一直以传统农业为主,现有3100亩粮田,种植农户达到1100多户。我村于2010年成立康盛植保专业合作社,为种粮农户提供治虫、种植、收割、灌溉等一条龙服务,有效提高了劳动生产率,减轻了劳动强度,也解放了农村生产力。

        记者:古洞村农民年人均纯收入实现翻番,有没有“时间表”?将保持什么增速?

        陈国伟:我村今年农民人均纯收入预计为1.3万元,在全市属于中上等水平。想要实现农民收入翻番,我认为仍要突出本村的农业特色,加大农业投入,发展高效、精品、现代农业。计划到2015年,我村农民年人均纯收入实现翻番。据测算今后3年的增速都将要保持在15%左右。

        记者:想要实现更满意的收入,基层农民有哪些诉求?

        陈国伟:在与村民接触交流中,他们反映想要获得“更满意的收入”,盼望国家做到“三个稳”:稳定的物价、稳定的市场、稳定的扶持政策。


        种养户:对未来五年资产翻番有信心

        采访时间

        12月8日

        采访地点

        天王镇赵巷村

        被采访人

        王有财

        年龄

        39岁

        身份

        种植养殖农民

        一直有着创办“农庄梦”的王有财,先在南京溧水开了18年超市,攒了一定积蓄后,回乡到句容天王镇赵巷村草塘头自然村承包了70亩岗坡地,走上发展种植养殖业的致富路。

        记者:作为从事具体农业生产的农民,您对个人收入翻番有信心吗?

        王有财:党的十八大召开,“城乡居民收入翻番”,对我吸引力很大,因为我一直在盘算这个事,我自己也对此很有信心。

        我一家六口人,父母、夫妻俩、再加上两个孩子,都靠这一片丘陵岗坡地养活。细算起来,我今年能从这片土地上刨出、捞出20万元左右。我心中定下的目标是,让我的资产每年增长20%左右,这样算下来,我不要经过十年,通过五年的努力,就能实现这个翻番目标。

        记者:您有什么具体的增收规划?实现途径又是什么?

        王有财:2010年,我承包了这一片丘陵岗坡地,有70亩,其中30亩水面和40亩耕地。

        水面里养殖了泥鳅、龙虾、黄鳝、淡水鱼等水产品,40亩耕地种植了蔬菜、小麦、油菜、水稻等传统农作物,此外还利用地块建设猪圈500平方米、鸭棚300平方米。

        记者:除生产性收入之外,其他形式的收入来源方面,还有什么增收的途径?

        王有财:于我个人而言,其他的收入来源有限。但我身边的农民,从土地租赁经营、城乡一体发展等方面会获得更多的收益。

        村民还从村庄整理中获得不菲的财产性收入。


 

领到补偿款

       相关部门负责人:满意的收入更期待分配公平

        采访时间

        12月7日

        采访地点

        市总工会

        被采访人、年龄及身份

        卫锁宏,48岁

        市总工会副主席

        康昌智,47岁

        市人社局劳动关系和工资福利处处长

        王照龙,48岁

        市总工会民主管理部部长

        “更满意的收入”是绝大多数人最直接、最现实的期盼。然而收入的增长,不是一两个部门拍板就能定下的事情,更多在于经济发展的成果共享。

        市总工会副主席卫锁宏认为,要想职工对收入感到满意,就要做到劳有所得、得有所值、收入公平、稳定增长。

        记者:什么样的收入是能让老百姓感觉“更满意”的?如何达到“更满意”的水平?

        卫锁宏:我觉得对职工而言,就是收入不断增长,并且赶上物价增长水平。目前收入增长主要依靠市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与和政府指导调控。其中职工民主参与这块,就是企业开展工资集体协商。

        满意有时候不在于拿多拿少,而在于是否公平。十八大报告里提出,初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配要更加注重公平。目前收入要达到满意的程度,我认为是四句话:劳有所得、得有所值、收入公平、稳定增长。

        康昌智:满意的收入来自于比较,和自己比、和周边比。我们每年会发布几个价格,比如最低工资调整、各工种的指导价位、工资增长指导线等,这在开展工资集体协商时都能起到作用。

        员工要提高收入,一方面是要靠社会发展,另一方面是个人的技能要提高。

        记者:镇江在提高职工收入方面,取得了哪些进展和成就?

        王照龙:2005年省人大通过了《江苏省集体合同条例》,要求省内企业全面开展工资协商。在有效益的企业,职工收入增长不低于企业效益增长;一线职工平均增长水平不得低于企业平均增长水平。目前大部分企业通过工资协商,职工工资都得到了增长。

        从2008年、2009年开始,我们开始推行共商薪酬制度,让收入向一线有业绩、高技能、有创新能力的职工倾斜。部分企业做出了很好的探索。

        还有行业工资协商,像丹阳眼镜行业,专门成立行业工会,由行业工会和行业商会进行协商,对22个工种确立定额标准,几百家企业按照这个标准来。

        记者:在企业发展低潮时,怎么去保证职工收入?

        王照龙:通过工资协商的方式,增长还是减少,由劳资双方共同协商决定。2008年金融危机的冲击,工资协商的主题从原来的“协商涨工资”改为“保增长、保稳定、保岗位”。在这段时间,好的企业不减薪、不裁员。这两年主题就变为“共谋发展、共享成果”。

        《江苏省集体合同条例》规定,只要企业利润增长、劳动生产率提高、物价指数上涨、达到工资增长指导线,满足其中一条,都可以谈工资增长。

        康昌智:工资集体协商,增长是一个长久的趋势,而每年遇到不同的情况都要去协商。比如太白集团,之前经济效益不好,年终和经济效益挂钩的奖励不增了,但生产效益提高后,该得的部分职工还是能拿到。

        记者:目前对明年有没有具体的计划,来促进收入的增长?

        康昌智:工资集体协商从扩面到更加深入。明年我们的目标是在全市建会企业,工资集体协商要达到92%,同时要以行业性以及区域性的工资集体协商作为突破点,覆盖大量的中小企业。

        王照龙:区域集体协商,就是以村、镇为单位,举行联合职代会,定一个工资最低线,只要用工,就不低于这个标准。并且要保证按时发放,不要拖欠。我们今年签了14个行业的集体合同,明年准备扩大到20个行业。


    企业负责人:不仅要共度时艰,更要共享成果

    采访时间

    12月11日

    采访地点

    镇江船厂

    被采访人

    徐桂忠

    年龄

    44岁

    身份

    江苏省镇江船厂

    副总经理

    企业要发展,和谐的劳资关系必不可少。劳资关系要和谐,有关收入的沟通渠道就要畅通。镇江船厂是我市最早开展工资集体协商的企业之一,经过60余年的发展,形成了依靠职工、共度时艰、共谋发展、共享成果的企业文化。

    记者:在企业内部,员工怎样和管理层沟通关于收入的话题?

    徐桂忠:收入是一个很直接、很现实的话题,平常的沟通还是很多的。比如工资协商制度,我们从上世纪90年代就开始搞了,现在已经越来越完善。另外企业的人力资源部有一块职能就是及时掌握员工对收入分配的意见,及时反馈给经营层。我们工会也经常听取职工的合理化意见。

    记者:畅通的沟通机制对企业发展有什么帮助呢?

    徐桂忠:劳资双方沟通渠道多了,肯定对提高企业凝聚力非常有好处。我们企业有62年了,职工最长在这里干了43年。我们企业的文化就是依靠职工、共度时艰、共谋发展、共享成果。

    我们最困难是在2001年、2002年,当时还在北固山脚下,地域条件局限了发展,市场也不好,企业亏损严重。在那种情况下,企业的凝聚力、企业精神起到了很好的作用。当时厂搬迁,我们的预算是400万,那么多大型设备要拆要搬要装,厂里职工全部义务劳动,白天正常工作,晚上加班加点,最后只花了10万块钱的汽油费。

    记者:按照十八大报告提出的“人均收入十年翻番”的目标,企业有没有去制定具体的目标?需要政府职能部门提供一些什么样的帮助吗?

    徐桂忠:十年时间翻一番,大概平均每年上涨百分之六七,而我们现在每年平均增长率都在百分之十几,接近百分之二十,所以我们对这种倍增是充满信心的。可能企业暂时会遇到一些困难,但要给员工以信心。现在企业激励和增长机制比较完善,比如岗位晋级制度等等。

    对工人来说,工资增长的主体还是来源于企业。职能部门可以从服务和宏观分配体制改革上,给企业一定的帮助。一是希望各级政府能在企业困难的时候,给企业减负;二是创造公平的环境,打破垄断行业的既得利益;三是从深度、广度、力度上保障民生。


 

 
安居乐业

         普通职工:给自己和家人更好的生活

        采访时间

        12月11日;12月9日

        采访地点

        八佰伴;镇江船厂

        被采访人、年龄及身份

        李悦,25岁

        网络编辑

        束玉祥,43岁

        镇江船厂职工

        毕业三年多的李悦,已经换了3份工作,每次跳槽都能换来工资的增长。束玉祥在镇江船厂工作已将近26个年头。这么多年来,拿到手的工资有了看得见的增长。和多数人一样,他们对更高收入的期待,是为了给自己和家人更好的生活环境和生活质量。

        记者:能说说近几年的收入和支出吗?

        李悦:现在这份工作干了有一年多的时间,年薪大概在7万左右。现在主要的支出就是日常的生活开支。我现在已经认购了一套房,但贷款还没下来,以后支出主要在房贷上。

        束玉祥:2002年的时候,年收入大概在1万多块钱;2006年到两万左右;2008年金融危机的时候,收入没有减,还小幅增长到3万多一点;去年是5万多,今年大概能达到6万。现在家庭支出最大的是小孩上学,然后就是衣食住行和赡养老人的费用。

        记者:对于“更满意的收入”,您是怎样想的?

        李悦:对我来说,更满意的收入就是每月还完房贷以后,还能维持现在的生活水平吧,平时能和朋友一起吃饭、逛街,每年能有一次长途旅行。

        束玉祥:对于我们职工来说,当然是多拿一点更好。但只有企业发展更好、订单更多,我们自己多劳动,收入才能达到更满意的水平。

        记者:如果收入达到满意水平,您最想做什么?

        李悦:能有更多可以支配的时间,来陪陪自己的爸爸妈妈。现在虽然住在一起,但一起吃饭的时候也不多。还有平常能多和朋友交流,周末有空闲的时间,到周围城市去转一转。

        束玉祥:我女儿现在在南京上大学,念的人力资源管理。如果收入能达到更满意的水平,我希望能把小孩送到国外去进修,多学一些专业对口的知识。对于我个人来说,也希望企业能提供一个更好的学习平台。现在工厂很多设备都是欧美进口的,我们也希望能走出去。

责任编辑:蔡婕妤

(原标题:金山网)

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