“疫”上架“桥”，铺就多彩就业路

据《新华日报》5月12日报道，从5月11日省人社厅举行的高校毕业生就业促进系列活动新闻发布会上获悉，为帮助受疫情影响的高校毕业生及时就业、高质量就业，即日起至6月末，江苏将创新开展高校毕业生就业促进系列活动。

保障高校毕业生等重点群体就业，至关重要。稳住了重点群体，就稳住了就业基本盘。今年，全国的高校毕业生规模达到了创历史纪录的1076万人，江苏也有超过66万应届大学毕业生。与此同时，亟待复工复产的企业求才若渴。还有一个多月高校毕业生就要离校了，需要我们为高校毕业生提供充足见习机会，多渠道搭建见习供需对接平台，实现更加充分更高质量的就业。

政府搭台、各显神通

春季是高校毕业生的就业季，今年由于疫情影响，大型线下人才集市相继停办，毕业生和企业间的交流一定程度上受阻。这需要我们政府开动脑筋、创新思维、多措并举。江苏探索的云聘直播大会打破了公共直播招聘由政府部门唱“独角戏”的传统模式，在用好人社部门智慧就业云平台和教育部门大学生智慧就业平台的基础上，引入社会化力量共同参与，40场直播招聘提供1万个优岗，求职者还可在线投递简历、在线互动交流、在线预约面试等，既满足了双方需求，也符合疫情防控的要求。

专场招聘、精准对接

相比而言，举办有针对性、主题性的专项招聘更能提高就业精准度、匹配度。据了解，自6月1日起，江苏将举办为期一个月的高校毕业生公益网络招聘会——数字经济专场，届时将有5000家次用人单位提供超过10万个就业岗位供毕业生选择。这就是着眼于目前人才市场数字经济及其关联领域提供的就业岗位占比已经接近1/3，呈现就业容量大、专业覆盖广、人才需求旺、岗位品质高的特征。这样的专项招聘会，不仅可以帮助毕业生选择工作岗位，而且可以满足用人单位吸纳储备毕业生人才的需求，有利于双方共赢、精准对接。

深度挖掘、民生实事

为高校毕业生创造更多高质量就业机会，还要把保障就业放在宏观政策优先位置。不久前，人力资源和社会保障部等十部门印发通知，决定2022年启动实施百万就业见习岗位募集计划，进一步推进就业见习工作。今年，江苏省政府将“新开发5万个就业见习岗位”列入民生实事，截至4月末，全省已经开发见习岗位7.9万个，岗位开发数同比增长四成。

高校毕业生等青年就业问题，关系到千家万户的期盼与福祉，需要我们做好高校毕业生离校前后的服务衔接，强化精准就业帮扶和加大政策支持力度，推动有效市场和有为政府更好结合，共同把就业这个最大的民生抓好。（唯实）