工行镇江润州支行召开“青春勇担当 奋斗正当时”青年员工座谈会

为传承弘扬“五四”光荣传统，活跃支行文化氛围，激发广大青年员工积极投身事业，争做有为青年。5月10日晚，工行镇江润州支行组织召开“青春勇担当 奋斗正当时”青年员工座谈会。支行行领导、市分行团委负责人及青年员工代表共计31人参加。

首先，支行团支书汇报了润州支行团青工作去年开展情况和取得的成效。润州支行在“百年青春、百日奋战”为主题的旺季营销竞赛中荣获最佳组织奖，青年员工乐蕾获得个人营销能手一等奖，青年员工邵艳婷、邱翰宁获得通报表扬鼓励奖。在网讯工作中，青年员工孙峥以18篇省行网讯的成绩荣获“优秀通讯员”这一称号。在岗位标兵工作中，青年员工李诚之荣获2021年四季度岗位标兵，李子嫣荣获2022年一季度岗位标兵。

其次，在座谈交流环节，几位青年员工代表踊跃发言，有的结合自身成长经历，谈体会、谈感受，分享成功经验；有的结合工作岗位，围绕“旺季营销、厅堂服务、合规文化”等重点工作，讲问题、提建议，为营销工作献言献策；有的结合网讯写作经验与大家进行分享。领导认真聆听，大家畅所欲言，气氛热烈，取得良好效果。

交流结束后，市分行团委负责人围绕青年员工如何传承和弘扬“五四”精神，对坚持党建引领、从严治团、服务中心工作等方面与青年员工学习交流，勉励大家一同在全行高质量发展中贡献青春力量，实现青春梦想。   

最后，支行行长作了总结讲话，他指出青年员工是全行改革发展的先锋队和生力军，撑起了工行事业的“半边天”，成为了业务发展的“顶梁柱”。围绕青年员工成长成才提出三点要求和期望：一是青年要有激情。青年员工要增强团队凝聚力，氛围要好；要增强攻坚克难的勇气，要勇挑重担，主动作为，面对问题困难，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、敢于担当勇于攻坚。

二是青年要有责任。要立足岗位担当尽责这个根本落脚点，勇于担当作为，忠实履职尽责，增强工作主动性、责任心。

三是青年要能吃苦。青年员工要有舍得精神，要有奉献意识，要珍惜支行提供的发展平台，在奉献中展示自己的才华，施展自己的抱负，为工行的长久发展献策献力，实现自己人生的理想和价值。

站在高质量发展的新起点，广大青年员工将不负青春，不负韶华，争做积极向上的工行青年，争做奋发有为的工行青年，争做大有作为的工行青年。在担当中历练，在奋斗中成长，铸就高质量发展的磅礴力量，助力全行在高质量发展的道路上跑出最好成绩。（孙峥）