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专场招聘会为退捕渔民送岗位

就业有路,上岸无忧

2022-09-22 06:23

金山网讯  “我文化水平不高,退捕后一直在打零工。听说小区门口就有专门针对我们退捕渔民的招聘会,我就过来看看,想找一份离家近又稳定的工作。”9月21日上午,市就业中心联合润州区人社局、润州区和平路街道办,在新金江社区举办“温情江畔 就业暖心”退捕渔民专场招聘会,家住滨江花城的毛女士高兴地发现招聘会的不少岗位都挺适合她的。

为向退捕渔民集中推送就业岗位,帮助他们实现稳定就业,当天的招聘会共组织了31家用人单位参加,涉及保安、保洁、家政、普工、服务员等近300个基础性岗位,现场吸引了200多名退捕渔民前来问询应聘。

记者在现场看到,与以往的招聘会不同,此次专场招聘会企业带来的岗位要求大多非常简单,只写着“身体健康、能吃苦耐劳,服从安排”等,对于年龄、学历、工作经验等条件也放得很宽。

从事捕鱼30多年的全先生,在镇江永安物业管理有限公司的招聘摊位前填写了自己的简单情况,提交了报名表格。“我才57岁,身体还不错,退捕后零散做了不少工作,但都不稳定。这家物业公司招收的员工就在附近小区上班,薪水也不低,我想应聘试试。”全先生说。永安物业的招聘负责人许琴告诉记者,此次公司主要招聘保洁、维保人员,用工缺口在30人左右,“之前公司录用过退捕渔民,他们能够吃苦耐劳,都很不错。”

近年来,镇江多措并举推进退捕渔民就业指导、技能培训、创业扶持等全方位的转产安置保障服务。2019年,人社部门将劳动年龄段内的退捕渔民全部纳入城乡社会保障体系,在全省率先实现应保尽保。截至目前,镇江共有建档立卡退捕渔民696人,其中有劳动能力和就业意愿的渔民全部实现转产就业,“零就业”家庭动态清零。

润州区人社局局长刘春光表示,每年人社部门都会针对退捕渔民举办专场招聘会,旨在为灵活就业的、想要寻求更好就业机会的退捕渔民开辟更广阔、更丰富、更高质量的就业渠道,提高他们的就业质量,让他们生活无忧。

据了解,下一步,人社部门将加大力度落实就业扶持政策,面向退捕渔民常态化开展“1113服务”(至少提供1次政策宣讲、1次就业指导、1次职业培训和3次职业介绍),持续做好就业托底保障,“一人一策”开展针对性帮扶,确保各项帮扶政策落实落细,全力保障退捕渔民“就业有路,上岸无忧”。(林露 古瑾)

责任编辑:龚逍遥

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