江苏镇江：打好“引聚留”三张牌 激活青年人才工作新引擎

“林代表，我是镇江技师学院的学生，请问作为技能人才储备的专科学生应该如何理解把握新质生产力，以便更好地规划自己的职业道路呢？”4月底，在江苏镇江润州区西津渡人才街区“新质生产力大家谈”主题沙龙活动，镇江技师学院的学生提出了自己的问题，学者面对面作了解答。活动现场，镇江市润州区委组织部邀请多名教授、学者对新质生产力进行解读，分享感悟。这是近年来润州区用心服务青年人才工作的一个生动缩影。

今年以来，镇江市润州区紧紧围绕“青年友好发展型城市”目标，聚焦青年人才工作生活实际需求，突出抓好吸引、聚集、服务三个关键环节，用心用情写好青年人才在润发展故事。

构建“落下来”导向，让青年人才“心向往之”到“纷至沓来”

“岗位设置比较对口，给出的薪资也很有吸引力，今天准备了多份简历，打算都投递一下。”来自江苏海洋大学的孙同学在“春风行动”江苏海洋大学专场招聘活动现场笑着说到。今年年初，润州区联系区内20多家优质企业共200多个职位组团招聘，会场人头攒动，大学生求职者们热情高涨，在企业展台前驻足咨询。据统计，本场招聘会企业现场收到简历，收到简历350余份，初步达成就业意向65人。

兑现承诺，排忧解难。近年来，润州区针对青年人才需求，与联合高校、企业开展技能培训1200人次，161家企业走进江苏大学、南京信息工程大学等高校招引人才，招收高校毕业生3550人，发放生活、租房、住房补贴共400余万元。依托大学生“归雁”座谈会、“青春邀约走基层 驻镇院校润州行”等系列活动，广泛吸引在润、润州籍学子体验感受来润创业就业氛围，打通青年人才与当地企业的“最后一公里”。

坚持“聚过来”蓄力，让青年人才“跃跃欲试”到“人尽其才”

“介绍嵇直故居的时候，作为团员青年的我们，大家可以结合平常将公益法律法律服务送到群众身边的一些感受，将律师积极履行社会责任与宣扬街巷文化贯穿在一起。”在4月份开展的“三新”青年服务基层治理活动中，江苏汇典律师事务所团总支书记卢毅正在和宣讲团成员交流讨论银山门社区“古善新风街”宣讲内容。去年以来，润州区融合青年人才与基层治理，成立了参与伯先公园青年学习社线路、西津渡人才友好街区、银山门古善新风街讲解工作的3支“润团团”律师行业青年宣讲团队，以更加通俗易懂、生动活泼的形式贡献青年人才力量。

搭台铺路，一展所长。润州区搭建创新创业新平台新载体，创建东南大学校友经济产业园和阿里云创新中心2个市级创业示范基地，为创业青年提供空间、政策、法务、才睡、融资等全流程保障；连续3年举办镇江（润州）国际菁英创新创业大赛，吸引52个项目报名参赛，先后助力6名青年人才入选省、市创业项目，充分发挥以赛引才、以赛聚才作用，为海内外优秀青年人才来润创业搭建桥梁。

推动“服务好”赋能，让青年人才“身感异乡”到“宾至如归”

“一剪之趣奇神功，美在民间永不朽。孙老师带我体验了剪纸技艺，也让我对中华传统文化更多一分好奇与热爱。西津渡人才街区的活动提高了我对于传统文化类活动的期待。”今年春节期间，来西津古渡街区游玩的青年游客鲁明参加“非遗剪纸里的龙腾盛世”体验活动后说到，此次活动，街区邀请非遗剪纸技艺传承人孙培老师主持，组织多位青年朋友，齐聚一堂感受非遗剪纸里的独特韵味。

体贴入微，关怀备至。关注青年人才的“关键小事”，润州区借助西津渡人才友好街区，开展“‘津’遇良缘，‘才’聚润州——渡娘带您共赴春日”约交友活动，为现场单身男女青年搭建互动平台，提供交友机会。依托党群服务中心建立人才驿站，整合更多资源，构建“人才服务窗口—党群服务站—人才”服务闭环，配备100余名“红色专员”，推行“人才吹哨、专员报到”服务模式，切实做好青年人才服务。（顾雨晨）