突出“四坚持四提升” 用心用情精准服务

金山网讯  6月21日，在镇江市国资委召开的“七一”表彰会上，市行业老干部办离退休干部第九党支部被授予2024年镇江市国资系统“先进基层党组织”称号，这是继该支部获评全省首批“六好”离退休干部示范党支部后，获得的又一殊荣。

图为该支部获评省委老干部局首批“六好”示范党支部

支部书记张晓英身挂支部获奖绶带喜于心间，言溢于表。近年来，张晓英书记带领支部一班人，以中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神为指南，认真落实上级决策部署，按照市行业老干部办党委和第二党总支的工作要求，“不忘初心、牢记使命”，坚持开展系列主题党日活动，提升思想政治素质；坚持开拓创新支部活动，提升支部工作质效；坚持用心用情关爱老同志，提升向上向善精准服务；坚持“火车头”功能建设，提升支部工作合力，努力落实好老同志政治待遇、生活待遇，让老同志安心舒心暖心，支部的各项工作取得一定成效，赢得上级赞誉和同仁的褒奖，用张晓英支部书记的话说，这既得益于上级正确领导，兄弟姐妹支部的大力支持，也得益于支部上下团结一心，担当实干，着力探索“四坚持四提升”支部工作的有效路径：

图为支部书记张晓英出席2024年镇江市国资委“七一”表彰大会

坚持开展系列主题党日活动，提升思想政治素质

开展系列主题党日活动，是教育引导广大党员锤炼政治品格，提升思想政治素质，助力支部工作开展的重要动力。

支部在主题党日上，突出“三个”互动式开展：一是学精神与知识问答等互动式开展。2022年3月，支部以《微言讲堂》形式举行十九届六中全会精神学习会，8名党员作交流发言，谈心得、谈体会，使学习精神落到工作实处，达到预期的效果。在党的二十大胜利召开之际，为及时组织收看，开展心得交流，党支部事前下发了专项通知，并组织了“党的二十大精神知识问答”等系列活动，有的党员写出学习体会交流，有的党员写诗表达对党的热爱，有的老同志挥毫作画表示赞美，有的老同志吹口琴抒发激动心情，有的老同志转发反映人们幸福欢乐摄影作品，通过有效地学习互动，使党员的思想得到洗礼。二是参加红色场馆与学身边楷模互动式开展。2022年5月，正值疫情传播期，为此支部组织了网上学习交流，收看赵亚夫事迹片《诺言》，7名老同志在支部群交流学习体会。 “七一”前夕，支部还组织老同志参观地方志馆和镇江近代史馆，重温入党誓词，大家纷纷表示，要把学习赵亚夫事迹与参观红色场馆所思所想内化于心，外化于行。三是把学党史党章与“银发宣讲”互动式开展。2023年3月，支部以“弘扬伟大建党精神，永葆共产党人的革命斗志”为主题，开展党日活动，聘请市银发宣讲团成员陈家驹进行了宣讲，增强了学习效果。

图为支部书记张晓英在为支部党员上党课

6月，又以“以学铸魂，筑牢对党忠诚的思想根基”为主题，结合党史学习教育要求，支部书记张晓英同志作了“以学铸魂，锤炼忠诚”学习体会分享，增强大家锤炼忠诚、牢记使命的责任感。为深化党章的学习，支部于2024年3月，又举办了“学党章知识竞赛 ”活动，为确保竞赛效果，支部提前1个月下发“党章学习要点”书面材料，以及竞赛时间等要求的通知，由于准备充分，人人重视，使所有党员在竞赛中底气十足，纷纷抢答，涌现出许多感人场景。老党员王德培做到脱稿答题；老党员王新为了提高学习效果，把支部发的学习要点在本子上抄了一遍又一遍；非党员韩国俊主动要求参加，抱着学习的态度为大家助威加油，整个竞赛效果超乎了预期。“这一系列主题党日有声有色地展开，主要得益于老干部办党委、第二党总支的指导有方，得益于支部每次开展主题党日活动，都有明确的主题内容，都有明确的具体要求，都有充分的谋划准备，既受到老同志们的肯定，又提升了大家的思想政治素质，为全年支部活动的开展奠定了扎实基础！”支部书记张晓英说。

图为该支部开展的“光荣在党·初心如磐”主题党日活动获评全市离退休干部党支部“统一主题党日”百佳案例

图为支部组织党员外出参观研学，提升老同志的获得感和幸福感

坚持开拓创新支部活动，提升支部工作质效

开拓创新，求真务实，是第九党支部的工作特点。近年来，支部在活动开展上不拘形式，做到因人制宜、因时制宜、因地制宜、因势制宜，根据内容、地点等差异性，进行个性化、场景化融入设置、创造特色、打造亮点，突出“五个制宜”：一是因人制宜，让人人成为“主讲”主角。《微言讲堂》是支部2022年以来具有创意性的活动方式，组织学习党的二十大精神时，就实施了一人主讲与多人发言相结合，让更多的同志有“主讲”的机会，人人成为学习交流的“主角”，见仁见智，畅所欲言，调动大家参与《微言讲堂》的积极性。二是因时制宜，让线上线下学习互动成为一种常态。线上学习是从疫情暴发后探索的又一种活动方式，它具有独特优势，一是不受地域限制，居住在外地党员都可以参与进来。二是不受时间限制，学习交流可以延长，让更多的党员得到交流机会。尤其是开辟线上学习活动以来，克服了线下学习时，人员和时间等难以组织协调的“短板”不足，这也成为支部线上线下融入开展活动、优势互补的常态化机制。三是因地制宜，让会议开到党员家中受欢迎。老同志大多处于双高状态期（高龄高发病），从家中来单位参加集体学习和活动存在客观困难，所以支部坚持送学送会送赛上门，使这些老同志在家就感受到组织的归属感和获得感。如2023年初，把支委会开到因身体状况不宜外出的老党员韩勇家中，把支部工作开展情况简要向他通报，征求他对支部下一步工作意见和建议，这也是“一会内容多元化”的尝试，更是接受老党员监督的有效途径，受到党内外老同志的一致肯定。四是因需制宜，让活动开展更具贴近性和有效性。支部把重阳节集体慰问活动安排在养老院进行，零距离地倾听老同志的诉求，助力优化各项服务工作举措；支部还分别与市文广集团，市地质局开展党建工作交流活动，汲取先进经验，提升自我；开辟“新年好故事”栏目，把老同志感人小故事及时编制出来，塑造正直、团结、向上的风气氛围等等，这样根据内容、地点等差异性，有针对性开展相关活动，助力了事半功倍的效果。五是因势制宜，让活动和议题讨论顺势而为，谋势而动。支部在获得江苏省“六好”离退休干部示范党支部荣誉称号后，如何顺势而为，乘势而上，“荣誉怎么看？今后怎么干？”展开了一场讨论，旨在引导大家珍惜“六好”荣誉，对标找差，持续努力前行，取得更好的成绩。

图为支部书记张晓英（右）与党员、曾获市老年书画社“德艺双馨”美誉的书法爱好者金敦厚为老同志们赠送 “龙行大运”作品

坚持用心用情关爱老同志，提升向上向善精准服务

以暖心之举点燃关爱老同志的“服务温度”，始终坚持以饮水思源的感恩之心对待老干部，努力落实好老干部政治

图为支部为老同志开展集体祝寿活动

待遇、生活待遇，让老干部安心舒心暖心，分类施策，注重“五个坚持”做好服务。一是坚持春节、高温、重阳等重要节点慰问，送上组织对老同志的关怀关爱。主要通过集体活动或微信群进行集体慰问，个别特殊情况上门慰问。二是坚持老同志住院必访，提供个性化服务。把对老同志住院必访转化为主动通过病床医生了解病情，必要时帮助寻找跨科医生会诊，向医生反映老同志的诉求心愿，有针对性地做好老同志的思想工作，配合医生治疗，早日康复。三是坚持为老同志生辰祝寿，提供仪式感服务。支部每年为80岁、90岁老同志举办祝寿活动，在祝寿过程中，回顾点赞老同志的峥嵘岁月、辉煌历程，深受寿星和家属的好评。曾有一名老同志，她是九三学社成员，支部在为她祝寿时兴奋不已，绘声绘色地与大家分享难忘的九三学社活动情景，赢得连连点赞，祝寿现场呈现出满满的幸福感、仪式感。四是坚持为老同志去世上门吊唁，提供“一站式”治丧服务，对老同志去世，支部立即给予“一站式”服务，在微信群里发送“仆告”，明确吊唁的时间和集合地点。支部一班人亲自上门吊唁，部分老同志按照时间地点参加吊唁，有不少老同志自觉在群里向支部呈上对逝者家属的慰问金，支部安排专人收集送到去世者家属手中，让家属倍受感动。五是坚持开展捐款献爱心活动，做好结对帮困工作。由于支部关心关爱老同志工作持续不断，也感动着更多老同志见贤思齐，积极参与支部结对帮困献爱心活动。

图为支部书记张晓英（右）带领支部党员志愿者把慰问金和米油送到社区急需救助的6户特困家庭手中

图为支部书记张晓英获评“镇江市最美老干部志愿者”

在今年1月份，支部与共建单位五风口社区常青松党支部开展了一次捐款帮困活动，老同志们积极响应，当时，常青松党支部将6户特困家庭的资料发到我办第九党支部书记的手机上，支部书记随后以视频方式召开了支委会，决定组织一次献爱心捐款活动，《捐款倡议书》发到支部群，大家纷纷捐款，连身在无锡老家支部的老同志陈祖益也参加了爱心捐款，还有生病住院的一些老同志也委托家人参与捐款，老干部办第二党总支书记顾祥保同志也主动加入捐款队伍，仅用了48小时累计收到捐款3600元，并及时把这笔捐款与共建党支部一起送到急需救助的社区困难户手中，使受助者连连道谢。这也是党支部坚持用心用情关爱老同志，提升向上向善精准服务的延伸、价值养老的彰显。

图支部组织党建专题学习场景

坚持“火车头”功能建设，提升支部工作合力

加强支部自身建设，发挥“火车头”带动作用，对增强支部的向心力、凝聚力、战斗力至关重要。为此着力“四抓”：一是抓制度建设，做到支部工作开展有章可循。按照《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》要求，修订了支部《关于加强党支部工作实施细则》，这也是支部工作实施细则始定于2018年后，与时俱进，经过的两次修改，引领了支部工作有序有力有效地开展。二是抓学习，做到支委带头先学先做。每年年初都把制定学习方案，作为支部学习的统领， 重点围绕上级组织对老干部工作下发的文件、领导讲话、重要会议、重点工作等内容的学习，支委带头先学，以点带面推动支部党员学，不断增强贯彻落实上级指标精神的自觉性，学以致用，推动工作。三是抓“三会一课”，做到组织活动有质有效。严肃支部组织生活，谈心谈话、党员过政治生日等各项制度落实，抓好党员的教育管理，切实增强“四个意识”。值得一提的是每一次召开支委会前，事前都征求党内外老同志的意见和建议，为会上解决热点难点问题，提出下步可行性工作计划奠定基础，规范会议流程，支委人人做笔记、积极发言、献计献策……市委老干部局及工委领导曾观摩过支委会，给予了肯定。四是抓结合，做到贯穿全年各项支部工作。发挥“火车头”作用，助力精准细服务，把党建工作做在为老同志排忧解难上、放在自身作风的改进上、体现在各项工作的落实上。认真执行老干部办党委的要求，将全年支部活动详细记录在《党员管理记实簿》台账中，坚持“记为手段，实为目的”，使台账的规范性、及时性和完整性受到上级的肯定，用上级领导的话说，从支部的台账中能反映出支部坚持“火车头”功能建设，提升支部工作整体合力的方方面面，充分彰显了引领作用。

图为该支部获评“全省离退休干部先进集体”

白首不渝初心志，情暖桑榆映晚霞。张晓英书记数年如一日，不辞辛苦，倾情付出，彰显了“银发头雁”引领作用，发挥了支部党员的先锋模范作用，探索了“四坚持四提升”支部工作法，收获累累。该支部还先后获评江苏省“离退休干部先进集体”、镇江市行业老干部办“先进离退休干部党支部” ，党支部的主题党日活动多次获评市“优秀案例”，《微言讲堂》获得市国资系统“优秀组织奖”，支部的张晓英、金敦厚、韩勇、陈祖益这4名老党员先后获得镇江市“正能量先锋”等荣誉称号。面对这一系列褒奖，张晓英书记始终作为发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，彰显银雁领航的加油站，正谋划精准精细服务，持续巩固离退休干部省“六好”示范党支部规范化标准化建设新举措，推进强“四化”提“五感”，书写“让党放心、让老干部满意”新时代答卷，贡献桑榆智慧和力量。 （陈晓春 桓涛）