镇江监狱联合省内监狱单位强化大练兵多重激励机制

金山网讯 6月28日，由镇江监狱等9家监狱联合举办的第五期民警实战大练兵小教员暨业务骨干轮训班，在宜兴完美收官。在当日决赛现场和结业典礼上，3名优秀学员家属胸佩大红花，特别引人注目。作为荣誉嘉宾代表，与学员一同分享收获的喜悦。特邀警属代表“探班”观摩，是联训单位持续强化练兵激励机制的又一举措。

自今年全省监狱系统人民警察实战大练兵开展以来，在省监狱管理局业务处室的指导下，镇江、宜兴、龙潭、金陵、苏州、未管所（镇江女监）等14家监狱单位先后加盟联合轮训，整合资源，共同搭建砺精兵、提实效的“交流平台、展示舞台、比武擂台”，加强多重激励导向，为大练兵注入教学新动能。

比武激励强技能。联合轮训坚持“干什么训什么，缺什么补什么”实战导向，聚焦狱政管理、刑罚执行、教育矫治等四类业务能力和警务技能，在“学讲练”的基础上，以比武对抗为贯穿主线，开展讲评教育、执法文书制作、小切口公开课、单警装备使用等项目的比赛考核，累计积分，设立团体优胜奖，做到以赛促学、以考促练，大力营造比学赶帮超的竞争氛围。

讲评激励强作风。联合轮训坚持练技能更练作风，实行每天轮值领队夜讲评制度。针对培训不同阶段学员的不同特点，每天召开领队碰头会，全面梳理学员学习、训练、生活情况，确定讲评要点。日讲评坚持严管厚爱，表扬好的方面，指出不足之处，及时调节情绪，安排次日培训事项，切实抓早抓小抓苗头，并将纪律遵守情况列入团体考核，以良好的学风保证培训实效。

文化激励强引导。弘扬“聚似一团火，散似满天星”的联训精神，不断丰富警营文化内涵。运用媒体宣传、会议宣贯、论坛交流、短视频集锦、荣誉结业仪式、讲好练兵故事等多种方式，从点滴细微入手，多渠道强化学员参训自觉，激励争先有我的荣誉感与责任感。迄今，江苏法治网、江苏警视等媒体平台推介学员收获文章、联训亮点做法近20余篇次，较好地彰显品牌效应。

警属激励强理解。拓展思路，邀请优秀学员家属代表探班助威，现场观摩精彩决赛，参加结业典礼，与获奖学员同框合影，让警属亲身感受民警的训练成果与辛勤付出，为实战大练兵赢得更多理解支持，助力民警加快从“学员”到“教员”的转变节奏。（解西辉  刘鑫）