镇江事业单位考试精细化安排引来考生“告白”

金山网讯 4月19日，镇江市2025年事业单位公开招聘笔试顺利举行。两位考生考后在小红书上的真情“告白”，让镇江的考务服务意外“出圈”。考生用细腻的笔触记录下从赴考到返程的暖心体验，直言“被镇江的爱狠狠感动”。

专线解忧：公交接驳直达火车站

“闭着眼都能想到大学城门口有多堵，结果一出门就看到一溜公交车等着我们！”一名考生在社交平台上分享。

原来，市人社局联合交通部门在考点密集的大学城区域专门设置了“人才专线”公交接驳车，免费将考生点对点送至高铁站。这一举措精准化解了考生“打车难、道路堵”的焦虑。考生感慨：“虽然我只是个小破硕，但这种被重视的感觉太暖了！”

全程护航：一路畅通的“无缝关怀”

精细化服务贯穿考试全程。考前，考生们两次收到人社部门的短信提醒，贴心告知考场周边拥堵情况；赴考途中，出租车司机化身“城市代言人”，以“使命必达”的态度将考生准时送达；考场外，工作人员有序引导扫码入场，甚至不忘送上“旗开得胜”的祝福；监考人员则主动协助考生快速定位座位，营造安心应考环境。

一名从无锡来赶考的考生特别提到：“半小时一路畅通到考点，连司机师傅都成了‘气氛组’！”

考生心声：推广考场外的“加分项”

考试结束就需立刻返岗加班，尽管来去匆匆，考生们仍被这座城市的细节打动。“都来不及吃锅盖面，但今天的我暖暖的”“批评镇江的，我可不答应哦”诙谐的文字背后，是对镇江人文温度的认可。

市人社局相关负责人表示，此次“送考服务”是优化人才招引环境的一次实践，未来将持续聚焦考生需求，让“镇江体验”成为招才引智的“加分项”。

网友纷纷评论：“这样的城市活该人才爆棚！”“建议全国推广镇江模式！”一场考试，不仅检验了考生的能力，更展现了镇江服务人才的诚意与创新。（记者 杨泠）

记者手记

以城市温度筑就人才高地

杨泠

一场事业单位考试，让镇江意外“出圈”。考生们自发在社交平台写下长篇“表扬信”，温暖细节被反复提及。透过这场考试，我们看到的不只是考务服务的精细，更是一座城市对人才的真挚态度——招贤纳士，既要政策力度，更需服务温度。

在各地“抢人大战”白热化的今天，优惠政策、资金补贴已非稀缺资源，真正能打动人才的，往往是城市治理的细节和人文关怀的厚度。镇江此次备受好评的“送考服务”，看似只是几辆接驳公交、几条提醒短信，实则是从人才需求出发的“用户体验”升级。当考生为交通拥堵焦虑时，公交专线精准化解痛点；当异地考生对城市陌生时，司机和考务人员的热情瞬间消弭距离感。这种“将心比心”的服务意识，远比空洞的口号更有说服力。

“软环境”才能成就“强磁场”。近年来，镇江在人才政策上持续加码：实施“人聚镇江 才享荣光”计划，提供购房补贴、创业扶持，而此次考试引发的共鸣恰恰说明：制度红利需通过人性化服务落地生根。当考生感慨“带着镇江的爱回去当牛马”时，折射的正是对城市认同感的萌芽。这种情感联结，将成为人才与城市长期“双向奔赴”的情感基石。

招才引智需“既见树木，更见森林”。镇江的实践值得点赞：一方面，将人才服务嵌入城市治理末梢，把每一次与人才的接触——无论是考试、就业还是生活琐事，都视为展示城市形象的窗口。另一方面，调动全社会形成尊才爱才的氛围，从出租车司机到社区阿姨，人人都是人才环境的“代言人”。唯有如此，才能让人才真正感受到“此心安处是吾乡”。

“镇江的锅盖面没吃上，但暖胃更暖心。”考生的这句调侃，或许是对城市人才工作最好的评价。在拼政策、拼资源的同质化竞争中，以温度赢取人心、用细节定义高度，这是镇江给所有城市上的生动一课。