2026年润州区工会工作交流研讨会召开
锚定“五个力”绘就工运事业新蓝图
金山网讯 岁末年初谋新篇,凝心聚力启新程。2026年1月6日,润州区总工会在区政府第二会议厅召开全区工会工作交流研讨会,深入学习贯彻党的二十届四中全会及区委九届十一次全会精神。区人大副主任、总工会主席江朝民出席会议并讲话,区总工会党组书记许传亮主持会议。

会上,七里甸、官塘桥等7家街道总工会及区教育、卫健工会、和润集团工会作会议交流,其余相关单位以书面形式汇报工作。各单位围绕2025年工作亮点展开汇报,涵盖思想引领、产改推进、工会组建、维权服务、文体普惠等多个方面:七里甸街道全年新增建会企业9家,成功调解劳动争议5起,打造爱心托管班服务职工子女近40名;官塘桥街道推进“小三级”工会组织体系建设,推动4家企业建会,开展红色教育、安全演练等活动凝聚职工力量;区教育工会以“增三性、去四化”为核心,深化工会改革;区卫健工会组织护理职业技能竞赛,斩获全市行业赛事佳绩。同时,各单位结合实际提出2026年工作思路,聚焦组织覆盖扩大、维权服务优化、自身建设强化等重点任务。
区人大副主任、总工会主席江朝民作总结讲话,对2025年全区工会工作取得的成效给予充分肯定。他指出:“过去一年,我们在思政引领、产改提质、服务大局、维权保障、组织建设等方面实现新突破,涌现出一批先进典型和特色品牌,这是全区工会干部和广大职工共同努力的结果。”针对2026年工作,江朝民提出“五个力”发展路径:一是坚定“润工”思政宣教,增强职工引领力;二是深化“润工”产改赋能,增强职工创新力;三是做优“润工”普惠关爱,增强职工服务力;四是强化“润工”劳动安全,增强职工保障力;五是夯实“润工”组织基础,增强职工凝聚力。“工会工作要始终与党同心、与职工贴心、与大局同步,用实实在在的成效书写新时代工运事业新篇章。”江朝民表示。
会议最后,区总工会党组书记许传亮就春节前重点工作作出说明:“一是聚焦重点行业和特殊群体,扎实开展‘两节’送温暖活动,加强就业援助;二是坚守劳动领域政治安全底线,常态化开展风险排查,及时化解矛盾纠纷;三是全力推进工会组建,确保春节前实现税务清单重点企业建会全覆盖,2026年完成‘三有’非公企业建会覆盖率85%的目标。”

此次研讨会的召开,有效破解了工会工作“埋头拉车”与“抬头看路”的平衡问题,为2026年全区工会工作明确了方向、凝聚了共识。2026年作为“十五五”规划开局之年和工会改革关键之年,润州区各级工会将以此次会议为契机,聚焦重点、突破难点、化解堵点,不断丰富工会工作内涵,推动全区工运事业行稳致远,为区域经济社会高质量发展贡献工会力量。
区直属党委局工会、区直属企事业工会及部分单位工会作书面交流,区总工会分管领导就分管工作做具体部署。(金山网记者 辛玥 韦乐妍)
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