如何有效避免社会竞争压力？——2021“我们的阶梯”全媒体阅读分享计划第二十九场开讲

金山网讯 10月18日下午，2021“我们的阶梯”全媒体阅读分享计划第二十九场如期开讲，镇江日报社金山网记者李煜作为本期分享会主讲人，结合《今日简史》畅聊当下社会求职中所面临的诸多现象，共同分享所见所闻，并就所陈述的现状作出个人的见解和表达。

主讲人表示，社会的竞争压力现象来自于三方面因素。

第一，是因为人际关系的相处和人脉资源的置换，这也是当下社会焦虑占比较大的因素。各行各业就职，个人能力的体现都来自于自身资源的置换，直白的说就是自己能为平台带来哪些“盈利”和“创收”。上下级的工作部署及执行，不会一板一眼，也不会花时间抠细节，大多情况都是直观的看你执行的结果，因此，假如不能达到预期，就会造成巨大的自我焦虑情况，产生自我否定。更多处于局外的人，便会觉得这人不行，我做的话肯定比他强，这是一种心理因素的压力。

第二，大环境下的竞争压力逐年递增。在曾经看过的段子中，有过一段这样的“趣谈”：一群人去面试一个岗位，根据市场定价为500元/小时，此时一些求职心切的人便开始破坏规则，自曝400元/小时也能干，甚至最终降到200元/小时，一群人争辩竞争“抢”岗位。自我价值的贬低，填满的是一时的虚荣，换来的是市场价值的崩坏和更加不公的待遇，最终只能勉强混得一口温饱。

第三，好岗位的稀缺。近期，一条#中学教师面试一半是博士#的微博热搜惊爆众人眼球。内容说的是，北京师范大学生物学硕士研究生到深圳最好的四所中学之中面试教师岗。生物学面试的有7人，其中4人是博士，更可怕的是化学方面应聘的全是博士。高学历对于当下社会来说，代表着好的就业和高质量的发展空间，可是越来越多高等学府和高学历的学生也步入了这样的竞争行列，这种现象不得不让人深思。

最后，主讲人结合自身看法，对于社会的竞争压力作了一些自己的见解。主讲人表示，部分“佛系”的人群是因为可以清楚对自我定位，做到不大“争”，懂知足，也许无法达到父母和社会的“道德”预期，但也切实避免了被强制架上某些制高点，从而无法收场。降低自我的预期，也许可以创造出更多惊喜，看到更大空间。（金阅）