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镇江一院:2021年,我们一起拼过!

2022-01-04 11:58

如果给2021年定义一个年度关键词,我们想留给“拼”。用“拼”扛过了难,用“拼”凑出了精彩。我们相信,没有一段路是白走的,没有一次苦是白吃的,危机意味着挑战,而挑战则带来希望。2021年,我们一起拼过!

01 /100年沧海桑田,一个医院和一座城的故事/

2021年4月2日正式拉开了百年康复倒计时365天的帷幕。回首百年,“康复医院”的历史与镇江这座美的让你吃醋的江南名城的历史水乳交融,与一代代镇江人的生命健康息息相关。

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    1922年,以救治陷于苦难中的镇江人为初心的基督医院开诊,从“基督医院”到“同仁镇江医院”,30载风雨岁月,见证了民族的危亡,也亲历过时局的动荡。新中国成立后,先后经历了苏南第三康复医院、江苏省第六康复医院、江苏省镇江专区医院、镇江市人民医院、镇江市第一人民医院......

时代的更迭,空间的转换,唯有“康复”之名根植于镇江大地,留在百姓的心里,荡漾在时间长河里,回望过去的奋斗路,眺望前方的奋进路,下一个新百年,“康复”愿始终护佑您的健康。

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      02 / 做强一个专科,造福一方百姓 /

专科建设是医院高质量发展的基石。医院“十四五”规划明确提出“科技立院”战略,实施临床提升工程,为专科制定五年和中长期发展规划,为临床医生制定培养计划,每一项落地的举措都是专科发展的助燃剂。

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      今年有8个专科通过市重点中期考核工作。血液科连续8年入选中国医院科技影响力专科排行榜,为全市唯一。连续两次顺利通过全国母婴保健与计划生育技术服务“双随机”检查,儿科、乳房外科成功创建省妇幼重点学科。国家高级卒中中心再次通过验收,并新增国字号“脑出血外科诊疗中心”等。

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      专科联盟影响力进一步提升。心血管专科联盟首次迈出“市门”,与溧阳市城中医院签订协议。推进4个基层特色科室市级孵化中心内涵建设,举办了全市基层呼吸系统疾病早期筛查能力提升项目理论培训班。基层医疗机构远程信息达到全覆盖,病理中心为30余家基层医疗机构出具报告14084例,影像中心出具及审核报告60038例。

03 / 你们技术好,再远我都来!/

人无我有,人有我优是“康复人”对于技术的追求。医院最大的本职是解决百姓看病就医的需求,百姓最需要的则是能看病、能治病的临床医生。

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      2月,心胸外科为71岁市民切除了胸腔内直径约24.6cm的罕见巨大瘤。3月,医院骨科接诊了一位从苏州慕名而来的80多岁的骨折患者,他说:“你们技术好,再远我都来!” 6月,医院在一天内完成日间全膝置换手术和无导线心脏起搏器植入两个“全市首例”的手术。11月,神经外科成功切除直径达2.8cm的脑干巨大海绵状血管畸形;呼吸内科从患者右肺上叶前段支气管大海捞针,取出一枚3cm长的针。技术能力的提升为更多患者带来了希望和便利。

04 / 要想临床干得好,科研推动少不了 /

一位好医生治疗的患者有限,一项好的临床医学研究则帮助无数人。医院一直鼓励临床医师要静下心来把临床做好,找到最迫切需要解决的临床问题,再转化为科研问题引领临床研究。文火慢炖、潜移默化,终有收获的一天。

全年共获批科研项目36项;获省医学会医学科技奖2项,省卫健委医学新技术引进奖项目2项;获专利52项;申报举办国家级、省级和市级继教项目61项;发表期刊论文155篇(SCI单篇最高影响因子达25分);获批设立全市首家公立医院江苏省博士后创新实践基地。

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      05 / 我们最在意的除了患者还有你 /

致天下之治者在人才,医院比历史上任何一个时期都更加渴求人才。在院庆倒计时100天的日子里,隆重召开了人才工作会议,启动“康复医学领跑计划”,选拔出领军人才21人、中青年英才52人、青苗人才46人,开展“青蓝计划”师徒结对,展示了医院“培育英才、汇聚英才”的生动局面。

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      有4人入选市金山医者“医学领军人才”,12人入选“医学新秀人才”;有99人入选第六期市“169工程”培养对象;多人次推荐申报第六期省“333工程”。新增一批后备学科带头人。南京医科大学镇江临床医学院首届见习班学成毕业。

06 / 这群提灯女(男)神着实有几把“刷子” /

喜欢纤体撑起千斤力的你,喜欢视病患如至亲的你,喜欢可爱温暖的你。南丁格尔说:“护理是一门最精细的艺术!”我们的护理人员将这句话诠释的淋漓尽致,除了高超的护理技术,饱含人文色彩的优质护理服务更是令人交口称赞。

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      5月8日,试点启动了“互联网+护理服务”,至今为居民提供居家护理服务44人次,开设淋巴水肿、老年护理等9个线上护理门诊,开设24个专科常见疾病与预防保健线上健康科普平台,点击量达3000余次。获省医疗护理员培训基地、省基层适宜卫生技术师资培训基地等资质,进一步提高医院优质护理的辐射能力。

07 / 我们的城,我们守护 /

疫情不散,这群人从未有过一丝一毫的放松。

一直以来,医院高度重视疫情防控工作,严格执行疫情防控有关要求,完成了电力路入口改造,分流车辆和行人,严抓入口管控。

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      严格预检分诊,加强发热门诊规范化建设,成功创建省示范发热门诊,有效发挥发热门诊哨点作用。制定感染防控培训方案,通过多种形式开展全员培训和相关演练,对重点岗位、重点人员强化、反复培训。

08 / 不论在哪里,他们都是我们的骄傲 /

无论是在新疆、在陕西,还是跨越大西洋的桑给巴尔,他们总有种令人心安的力量。7月,2名医生奔赴新疆;11月,5名医护人员奔赴陕西。医疗援疆援陕已属于医院的“常规操作”,一批又一批的医疗队员为当地培养了一支带不走的临床力量。

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      10月,我们心中挂念了402天的9名援外医疗队员载誉归来。他们所在的中国第30期援桑给巴尔医疗队,一年来共开展门诊约6万人次,住院收治4.6万人次,手术6000余台,抢救危重症患者1200余人,研发40多项新技术新项目,成立了疝病诊疗中心。自1966年累计派出援外队员31人次,足迹遍布坦桑尼亚(桑给巴尔)、圭亚那、几内亚、斯里兰卡、马耳他等。

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      09 / 有温度的服务、有温情的医院 /

两个“中心”,让患者少跑一点路,多享一点便利。4月,综合服务中心在门诊大厅开窗运行,中心集中整合医院各部门审批权限和流程,为患者提供包括诊断证明审核打印、门诊退费、打印报告、病历复印、居民重大疾病盖章等18项综合一体化的集中服务。至今,共提供各类服务超26万人次。

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      医保报销流程“大瘦身”。镇江市医疗保障一院分中心对外运行,医保业务在院就能办理,设在入出院处旁,免去了来回奔波,让群众享受一站式服务。

10 /他们不是英雄,只是学着康复前辈的样子/

他们在外冲锋陷阵,他们在家坚守岗位。今夏,南京、扬州“陷入”疫情,医院先后共组派5批次,39名医护人员和20名医院研究生、实习生,奔赴南京、扬州,勇做战疫先锋。他们默默坚守一个多月,从炎热夏日到飒爽初秋。艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。

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      核酸检测能力进一步加强,医院设有两处核酸采样点,以1万份/日的检测能力为最低目标的核酸检测实验室建设完成。至今,共完成核酸检测524715人次,单日最高检测量超3500人次。

11 /他们为了医院良好运营使出了洪荒之力/

精细化管理的实现,对医院可持续发展有着重要意义。预约系统更完善。上线了医技预约项目,实现预约-签到-分诊-叫号,系统自动预约+人工改约模式。就医体验更便利,电子住院预交金和电子住院发票上线。改造医院入口,实现患者快速扫码入院。

制度管理更优化,开展制度3年复审工作、累计复审制度560 条。质量管理内涵更丰富,质量管理内审员督查常态化,成功举办2021年质量改进项目评比发表会。组织各部门开展品管圈活动,先后获省第五届医院品管圈比赛一等奖与三等奖、全国品管圈大赛三等奖等。

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      12 / 哪里有需要,他们就在哪里 /

公益1小时,人人都是志愿者,人人都爱志愿者。对接群众就医需求,推出预检分诊引导、核酸检测引导、住院部闸机岗等23个“公益1小时”志愿服务岗,全年招募职工志愿者904人次,志愿服务总时长为1179小时。该项目荣获2021年度“中国医院人文品牌风尚案例”。

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      8月,“夕阳红”志愿服务再升级,离退休职工志愿者组成的“银发助老”力量在门诊随处可见,面向高龄独自来院、行动不便的老年患者,提供就诊咨询、自助协助、门诊及医技检查科室引导等服务。共招募银发志愿者近200人次,服务老年患者约270小时。

13 / 想你所想,医院就是你的家 /

职工出入平安、吃的安心。是他们最大的心愿

为了让职工干的安心,保卫部安装医院出入口安检门、人脸识别监控系统,做好电视监控、门禁、一键式治安报警等工作。强化消防安全管理,建设医院微型消防站,保卫部被省公安厅记集体三等功一次。

让职工吃的舒心,是后勤保障部的“大事”,在“伙管会”常态化运行下,食堂管理、卫生状况有了极大改变。“生活服务”微信小程序上线运行,实现病区点餐、生活物资配送到床边。物业集中洗消中心投入运行,提高了保洁服务院感控制水平。

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      14 /“神器”上线,又双叒叕添硬核设备 /

工欲善其事,必先利其器,优良的设备为医疗服务提供更好的保障。这两年,医院先后投入一亿多资金,医院引进3.0T磁共振、双源CT、PET-CT、瓦里安直线加速器、第四代达芬奇手术机器人等一大批先进设备。

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      先进的医疗设备,不仅为临床带来更为准确的诊治信息,为患者疾病的早发现,早治疗,提供了更多更先进的检查和治疗手段,更让全市的老百姓们在家门口,就能够拥有更优质、更安全、更便利的诊疗服务。

15 / 医院文化有滋有味有情怀 /

以文化人,凝练百年历史,传承文化精髓。全年医院文化活动精彩纷呈。开展“康复巾帼建功先进个人”推选活动,引起了社会的广泛关注,仅医院的微信公众号就创下了近10万的阅读量。

组织了“童心向党”六一儿童节系列活动、职工趣味运动会暨消防演练、荣誉退休仪式等各类积极向上的文化活动。36个文体社团常态化运作,职工的获得感进一步增强,1名职工荣评省“五一荣誉劳动奖章”。

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      16 / 党建引领健康为民——康复在行动 /

把使命信念记在心上,把为民服务落在行上,把责任担当扛在肩上。为深化党史学习教育成果转化,深入推进“我为群众办实事”,医院党委以支部党建品牌为抓手,推进实施“党建引领健康为民——康复在行动”实践活动,将党建品牌与医疗业务、志愿服务、医院文化融合发展,不断提升镇江市民的健康获得感、幸福感和安全感。其中,“粉红丝带”行动入选全市“学亚夫、做亚夫”先锋团队,获评中国医院人文品牌建设“创新团队”。

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      持续推进“党支部质量提升工程”,医院所有党支部均为“三星”及以上党支部,其中1个支部为“五星”先进党支部,7个支部为“四星”先进党支部。

 

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      道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。在平凡又不平凡的岁月里,一笔一画镌刻热爱与守护。2022即将到来,在新的一年,团结一心,砥砺前行,必将创造百年康复更加伟大的胜利和荣光。

2022,让我们一起向未来!

责任编辑:殷兰友

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